Storytelling

Storytelling

Storytelling

 

¿Qué es el storytelling?

Es un término que ha estado en tendencia en el mercadeo en los últimos tiempos, pero en realidad ha estado presente desde tiempos milenarios. El Storytelling es el arte de contar historias, es la creación y aprovechamiento de una atmósfera mágica a través del relato.

 

Esta capacidad de contar historias, así como el arte que va asociado a ésta, es de las más antiguas que existen: conectar emocionalmente a través de una historia, dejar que te lleguen y toquen el corazón y la cabeza, el cuerpo y el espíritu: lo racional y lo instintivo.

 

¿Cómo se usa el storytelling en el mercadeo?

En Mercadeo se ha utilizado para conectar las marcas con el usuario final.

 

Tus clientes no compran tu producto o tu servicio. Compran la emoción que les haces sentir y el significado que tiene para ellos tener algo de tu marca. Recuerda que una buena historia crea una emoción positiva que inspira a la gente a tomar una acción, y esta acción podría resultar finalmente en una compra, y por ende en una relación marca-cliente.

 

Tips:
  • Si es posible, cuenta ese lado “oculto” de tu marca, los procesos realizados tras el telón. Eso ayuda a humanizar tu marca
  • Cuenta que te inspira para crear tus productos y servicios, haz parte del proceso a tu audiencia
  • Cada proyecto ha superado obstáculos, conviértete en un maestro para aquellos que lo necesitan

 

¿Por qué implementar el Storytelling en mis estrategias de mercadeo?
  1. Generar confianza a través de las historias
  2. Facilidad del público para recordar el mensaje que fue transmitido con historias
  3. Brindan contexto a los datos 
  4. Mayor conexión

 

Las 7 reglas del Storytelling

Estas reglas fueron recopiladas del libro titulado “Las 7 Reglas del Storytelling”, escrito por John Sadowsky y Loïck Roche. Granica.

  1. Involucrarse en el viaje interior: darle una nueva perspectiva a los hechos vividos
  2. Crear una historia auténtica
  3. Involucrar a quienes trabajan conmigo: una historia bien construida da un sentimiento de orgullo
  4. Ser uno mismo
  5. Proyectar mis ideas: encontrar lo heroico en lo común
  6. Personalizar las historias: hablar de manera personal y ser humilde
  7. Simplificar: los mensajes pueden ser complejos, pero las historias deben ser simples 

 

Ejemplos de Storytelling Exitosos

 

Ikea

Coca Cola

Johnnie Walker

 

“La gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo la hiciste sentir” – Maya Angelou.

Mitos del teletrabajo

Mitos del teletrabajo

 

El mundo cambia, y la manera en cómo trabajamos cambia con el. En esta época de teletrabajo queremos desmentir unos mitos o pensamientos que tienen las personas acerca de trabajar desde casa

 

Mitos

 

Mito #1: Los teletrabajadores son vagos

¿Si no te ven trabajar significa que no lo haces? Trabajar desde casa y sin tu superior al lado no significa que no estás haciendo nada, en estos casos debe ganar la autonomía y la autoexigencia. Así estemos desde casa debemos cumplir con metas, objetivos, tiempos y proyectos.

Tip: Reunirse con el equipo es importante para que todos estén en la misma sintonía, pueden hacer una videollamada semanal para que se pongan al día en el progreso de las actividades. App para video llamada segura Hangouts de Google

 

Mito #2: Todo el tiempo debemos reportarnos ante nuestro superior para que sepa que estamos trabajando

Estar presentes todo el tiempo genera ansiedad, trata de cumplir siempre con tus entregas pero recuerda que no tienes que estar demostrando que si trabajas. No te generes ansiedad innecesaria al tener que estar siempre demostrando a los demás tu presencia en chats, discusiones, emails. 

Tip: Déjale claro a tu superior y a los demás compañeros tus horarios de trabajo, y ellos sabrán que en este lapso de tiempo tú estarás disponible si te necesitan.

 

Mito #3: Si los equipos de trabajo no están en un mismo lugar, la cultura empresarial se verá afectada

Innova en la manera en cómo tu equipo y tu se comunican para temas fuera de lo laboral de una manera remota. Es importante que incorpores en la rutina conversaciones triviales y tener una conexión interpersonal con tus compañeros, ¡Ojo, no estamos diciendo que tienen que ser los mejores amigos! Pero al hablar de temas aparte del trabajo, estamos humanizando el trabajo a través de una pantalla.

 

Mito #4: Quien teletrabaja está disponible a cualquier hora, todo el tiempo

Así como quien trabaja en una oficina, quien trabaja en casa también cumple horarios. Es importante separar la vida laboral de la vida profesional, tener un equilibrio y si es posible tener los lugares de trabajo y descanso separados para no afectar las rutinas.

Tip: No trabajes todo el día de corrido, toma descansos y realiza actividades cortas que te distraigan un poco y te ayuden a relajar y poder seguir dando el 100% de ti al momento de volver a trabajar. Te dejamos una página donde te dan ideas de pausas activas.

 

Además de tirar estos mitos al piso y darte unos tips de combatir los pensamientos acerca del teletrabajo, queremos darte unos tips para tener una cultura laboral sana

 

  1. Comunicación asertiva: Aprender a comunicarnos con los demás a través de un buen tono es fundamental. A veces cuando escribimos es difícil saber cómo los demás interpretarán nuestro mensaje, fíjate cómo te estás refiriendo a tus compañeros, y cómo ellos están reaccionando a tus comentarios.
  2. Transparencia: Es importante que todos en la organización estén enterados de aquellas cosas que los incluyen, mantén la información pública y que el mensaje sea el mismo para todos.
  3. Somos diferentes e iguales: Como personas todos somos iguales, pero diferimos en nuestro conocimiento y en nuestras experiencias.

 

¡Saca el mayor provecho de todas las experiencias! Sabemos que muchos estamos un poco confundidos por el teletrabajo, pero es una oportunidad de conocer una manera de trabajar diferente, y esta experiencia nos permite valorar a aquellos compañeros que hicieron del teletrabajo su forma principal de llevar a cabo sus labores.

 

Teletrabajo

Teletrabajo

TELETRABAJO

 

Queremos aprovechar estos días en los que nos ha tocado cambiar nuestra rutina, nuestra forma de trabajar y comunicarnos con el resto del mundo para hablar de un fenómeno que si o si a muchos nos ha tocado vivir: EL Teletrabajo

 

Para muchos la idea de trabajar desde casa asusta, preocupa si vamos a tener el mismo rendimiento, si vamos a tener la misma disposición o compromiso con nuestras responsabilidades; pero tranquilos, actualmente en Estados Unidos más de 4.7 millones de personas trabajan desde la casa y este número ha crecido en un 400% desde el 2010.

 

Actualmente estamos teletrabajando por “obligación”, pero ¿Qué impulsa a las personas a elegir un trabajo que puedan hacer desde la casa y no dirigirse a una oficina?

Estar preocupados por la productividad al estar en casa es normal, pero debemos tomar esta oportunidad para explorar nuevos métodos de trabajo, salirnos de la rutina y crear unas nuevas que tal vez pasada la situación actual nos sigan sirviendo en nuestro día a día.

 

Te dejamos unos tips para el Teletrabajo
  1. Crea una rutina diaria con horarios. Pon tu alarma, báñate y arréglate (¡No te quedes en pijama!)  y ten horarios para actividades como pausas activas y el almuerzo
  2. Crea el espacio adecuado para trabajar, quedarse en la cama NO es una opción
  3. Evita distracciones, habla con tu familia y déjales claro que estás en horario laboral y que no estás de vacaciones
  4. Realiza pausas activas, te dejamos unas buenas opciones para tus pausas activas
  • Lee el periódico
  • Dibuja o pinta
  • Lee el capítulo de un libro
  • Medita o haz un poco de yoga
  • Baila

 

Además de tips para teletrabajar tambien te queremos dejar unas herramientas que te serán de gran utilidad para siempre estar conectado con tu equipo y que el trabajo desde casa no signifique disminución en la productividad de tu empresa

 

Herramientas

 

Permite que los usuarios trabajen en canales y puedan agrupar mensajes, herramientas y archivos. Además, ahorra tiempo e incentiva la colaboración entre compañeros de trabajo.

La app es como especie de post-it o bloc de notas que permite a los equipos organizar el trabajo.

  • Gsuite

La Suite de aplicaciones de Google presenta varias herramientas ideales para el teletrabajo en la que incluye alternativas de ofimática con las cuales se pueden editar archivos de Word, Excel y Powerpoint, entre otros, de forma colaborativa.

¿Te gustaría probar Gsuite para empresas gratis por un mes? Contáctanos

Es una plataforma de gestión del trabajo que los equipos usan para mantenerse enfocados en las metas, los proyectos y las tareas diarias. Cuenta con un panel para asignar tareas y monitorear su desarrollo.

 

Esperamos que aprendan a disfrutar de una nueva manera de trabajar, no bajen su productividad y estamos seguros ¡que todo mejorará pronto!

Trabajo en equipo

Gsuite

¿Has tenido problemas con trabajos grupales? Gsuite tiene la solución para tu empresa

 

Trabajar en equipo a veces se vuelve un problema, la mala comunicación entre los compañeros hace que las tareas no se cumplan bajo los mejores parámetros y que ciertas actividades no se realicen en los tiempos establecidos. Por suerte Google pensó en cómo mejorar el trabajo en equipo y agrupó herramientas de gran ayuda bajo una misma plataforma llamada Gsuite.

 

¿Qué es Gsuite?

Gsuite es una plataforma que además de permitirnos cambiar el @gmail.com por @tuempresa.com y tener un correo más profesional, nos permite optimizar el trabajo en equipo ya que cuenta con aplicaciones para

  • Conectar
  • Crear
  • Almacenar
  • Controlar

 

Gsuite nos ayuda a:
  • Tomar decisiones de una manera más rápida, ya que podemos conectarnos con nuestro equipo fácil y en tiempo real. Durante las videoconferencias podemos compartir nuestra pantalla y así tener una conversación en tiempo real y a distancia.
  • Colaborar en tiempo real, cada que algún miembro del equipo realiza un cambio en un archivo compartido y éste se verá reflejado automáticamente en el dispositivo de otro compañero, y si desean pueden trabajar de forma simultánea y todos los cambios se guardarán automáticamente.
  • Nos permite almacenar archivos y documentos en la nube, y tener acceso a ellos desde cualquier parte, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.
  • Podemos proteger los datos de nuestra empresa con opciones de seguridad tales como las verificaciones de pasos y el inicio de sesión únicos.

 

Recuerda, “El trabajo en equipo divide el trabajo pero multiplica los resultados”

 

¿Quieres tener tu cuenta de Gsuite? Nosotros podemos ayudarte, separa una cita de asesoría , o puedes solicitar un mes Gratis